人力资源外包服务

从风险转移到全面托管，让组织更聚焦、更轻盈

提供法律架构完备的梯度解决方案，帮助企业彻底解决用工合规性、经济性及雇主责任风险，实现真正的降本增效与风险剥离一个深度整合用

我们为企业提供多种专业人力外包服务

秒上工

（新一代全链路人力服务）

一站式全托管,解放核心精力

全风险外包

法定雇主责任,我们100%承担

转移外包

劳动关系平稳过渡,战略调整无忧

全风险托管，让企业用工更省心、更灵活

风险彻底转移

通过合规的法律架构，承接工伤、劳动争议等全部雇主法定责任

管理负担归零

将招聘、入职、日常管理、发薪报税等繁琐事务全流程外包

成本结构优化

将固定人力成本转化为清晰的可变服务成本，投入产出更明晰

业务弹性增强

获得一个可随时调用、按需付费的“外部弹性人力资源部”

新一代人力资源服务模式

秒上工
全风险外包
转移外包

战略级 “SaaS技术底座+全流程服务”一站式全托管解决方案，全场景用工未来模式
依托智能平台全流程管理，由专业团队完全承接招聘到发薪报税的所有环节
为企业配置一个高度专业、合规且弹性的“外部人力资源部”，助力企业聚焦核心业务发展

了解一站式托管如何运作 →

智能招聘与人才库

彻底的法定风险转移方案，由我方作为雇主与员工建立标准劳动关系
100%承担工伤、医疗、劳动争议、经济补偿金及解雇等全部雇主法定责任
构建企业坚实的“风险防火墙”，适用于希望完全规避用工法律风险、实现成本绝对可控的场景

获取风险转移方案 →

全场景考勤与工时管理

专为业务剥离、组织重组、岗位外包化转型等战略性调整设计
通过合规程序与专业沟通，将指定团队的劳动关系及历史风险，平稳、无缝地转移至我方
实现人力资源结构的优化，在控制风险的前提下，确保业务过渡期的稳定与团队平稳

咨询转移方案 →

自动化算薪引擎与薪税合规

标杆企业实践落地与收益价值

标杆企业实践落地与收益价值

某全国连锁零售企业

挑战：数千名门店导购劳动关系分散，全国性合规风险高，管理成本刚性

解决方案：采用“全风险外包+秒上工平台”组合方案

成果：实现用工法律风险100%转移，总部人力资源部管理效率提升超60%，
并能够根据门店销售淡旺季灵

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