为分散、流动的企业人员提供随时随地可接入的数字化培训与考核解决方案，确保快速上岗、标准作业与安全合规，有效提升服务品质与风险防控能力
标准化的在线入职培训包，
缩短新手磨合期，
快速满足业务波动
带来的人力需求
将服务流程、
操作规范视频化、课件化，
确保分散在全国的劳动者
提供一致的高质量服务
强制性推送安全规范、
合规须知等课程并完成考核，
筑牢安全生产与
法律风险防线
提供技能进阶课程，
助力劳动者成长，
提升其就业竞争力和
对平台的粘性
支持微信小程序、APP等多端接入，利用碎片化时间完成学习， 无需集中线下组织
提供涵盖安全教育、技能实操、服务规范、合规政策的四大类预制 课程包，支持企业快速创建和定制专属内容
根据员工岗位、入职时间自动分配学习任务，并可关联具体项目或 任务进行精准推送（如，维修工接单后自动推送该设备的安全操作视频）
实时追踪学习进度，支持视频防拖拽、随时弹题提供在线考试、签到、 问卷等多种考核方式，确保培训效果
所有培训、考核记录自动归入员工数字档案，形成可追溯的“技能护照”， 作为上岗、派单的重要依据
为新招募的骑手、分拣员、服务员提供标准化的线上入职培训，包含平台规则、安全须知、App操作等，通过考试后方可接单
定期向建筑工、电工、高空作业人员等强相关岗位推送安全法规、事故案例课程，并强制考核，强化安全意识
为家政保洁员提供不同品类家居的清洁标准视频教程；为安装工程师提供新产品的安装流程直播培训
在承接大型会展、活动或服务特定高端客户前，向所有临时抽调人员统一推送服务标准与注意事项
痛点：全国数百个项目的保洁、保安、维修工技能水平不一，安全培训难以落实到
每一个人，服务质量不稳定，且存在安全隐患
解决方案：采用“耕耘”培训管理系统，为每类岗位创建 “必修课+选修课” 体系，
将关键安全操作制作成3分钟以内的短视频课程，并设定季度复训机制
成果：实现一线员工培训覆盖率100%，关键岗位安全知识考核通过率从65%提升
至98%，因操作不当导致的安全事故率同比下降70%
