员工绩效
多元化绩效模式，全流程自动监控
支持 KPI、PBC、双轨制、项目制等模式，积木式构建企业绩效体系
360环评、邀请反馈等多源反馈机制，保障评价结果客观、立体、全面
多维度绩效分布，帮助经理快速识别异常，精确校准
PIP绩效改进，为低绩效人员自动发起改进计划
考核流程自动化，赋能HR全过程监控，推进考核落地
员工绩效 多元化绩效模式
2026-05-14
员工绩效 多元化绩效模式，全流程自动监控 支持 KPI、PBC、双轨制、项目制等模式，积木式构建企业绩效体系 360环评、邀请反馈等多源反馈机制，保障评价结果客观、立体、全面 多维
