秒上工

按需发单,实时抢单,新一代智能用工模式

通过耕耘秒上工服务,实现企业用工需求与蓝领劳动者的实时匹配提供从招聘、入职、考勤、保险、薪税到离职的全链路数字化服务,助力企业应对波峰波谷用工,降本增效,合规无忧

了解我们如何帮助企业实现全链路人力服务

极致灵活,降本增效

企业根据业务波峰波谷实时发单,劳动者抢单接单,将固定人力成本转化为可变成本,显著提升人效比

合规保障,风险隔离

平台与员工签订承揽/自由职业者合作协议,并提供职业伤害保障或商业意外险,有效隔离劳动关系风险与工伤风险

全链路数字化

从发单、抢单、签约、考勤、结算到发薪,全流程线上操作,数据实时可视,管理极简高效

海量资源,即时匹配

依托耕耘平台汇聚的庞大蓝领劳动者资源池,结合智能匹配算法,快速响应企业临时性、季节性、项目性用工需求

秒上工为企业提供专业服务与标准流程

服务内容

  • 全流程线上发单与抢单

    企业通过平台发布任务需求(时间、地点、岗位、技能要求、报酬),劳动者在线抢单

  • 智能考勤与任务管理

    劳动者通过APP打卡、签到,企业实时查看任务进度与出勤情况

  • 员工保险与风险保障

    任务执行期间自动享有职业伤害保障或商业意外险,覆盖工作期间意外风险

服务内容
服务内容
  • 电子签约与合规管理

    劳动者首次接单前在线完成承揽/自由职业者合作协议签署,确立合规法律关系

  • 薪资结算与一键发薪

    任务完成后自动生成结算单,企业一键支付,平台完成个税申报与薪酬发放

  • 纠纷协调与处理

    如发生用工纠纷,由平台专业团队介入协调处理,减轻企业负担

服务流程

企业发单

企业发单

发布用工需求(时段、岗位、人数、报酬)

智能匹配/劳动者抢单

平台推送任务,劳动者一键抢单

电子签约

电子签约

劳动者首次接单前在线签约,法律关系确立

任务执行与考勤

劳动者按任务要求工作,通过APP打卡

验收确认

验收确认

企业在线确认工时与任务完成质量

结算发薪

自动结算,企业一键支付,薪酬快速到账

保险生效

保险生效

任务期间保险自动生效,保障双方权益

秒上工与传统用工模式对比

秒上工模式
承揽/自由职业者合作关系,非劳动关系
平台投保职业伤害保障或商业意外险
任务报酬+平台服务费+保险费用,无固定薪资社保
按需发单,实时抢单,灵活应对业务波动
工伤由保险覆盖,劳动纠纷风险低,平台协调处理
与耕耘平台电子签约,纠纷由平台负责
耕耘灵活用工独立管理系统
用工性质
保险保障
成本构成
用工灵活性
风险责任
签约关系
管理归属
传统用工模式
劳务、非全日制或事实劳动关系
企业需购买商业保险或缴纳社保
固定薪酬+社保+福利+补贴,隐性成本高
排版固定,应对波动能力差
工伤企业全额赔付,劳动仲裁风险高
与企业直接签约,纠纷处理成本高
企业统一管理,兼职与全职混同

覆盖企业典型应用场景

餐饮零售高峰期

餐饮零售高峰期

应对午市、晚市、周末及节假日客流高峰,快速补充服务员、收银员、配送员等岗位

物流仓储大促期

物流仓储大促期

电商大促(如双11、618)期间,临时增加分拣、打包、装卸等岗位人力

制造业订单旺季

制造业订单旺季

生产订单激增时,灵活增加生产线操作工、质检员等

会展活动短期服务

会展活动短期服务

为大型展会、发布会、赛事等活动提供临时性的搭建、引导、安保等人员

项目制用工

项目制用工

为特定项目(如促销活动、地推、市场调研等)组建临时团队

标杆企业实践落地与收益价值

标杆企业实践落地与收益价值

自如(中国领先租赁平台)

痛点:需求波动大(周末/月末激增),传统模式(固定团队或松散兼职)导致调度低效、
覆盖不及时、管理复杂、工伤风险高

解决方案:耕耘平台发布即时订单(如保洁、维修),认证劳动者就近抢单,平台提供电
子签约、打卡、职业保障及薪税结算全流程服务

成果:分钟级响应,重点区域覆盖及时率+40%,用工合规(工伤100%覆盖),历史风险
清零,人力成本优化,从“养人”到“用人”,效率大幅提升

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