苏扬子江船业集团有限公司是以船舶制造为主业，航运、新能源发展为支撑的大型企业集团。集团公司下辖江苏新扬子造船有限公司、江苏扬子鑫福造船有限公司、江苏扬子泓远造船有限公司(在建)和江苏扬子三井造船有限公司四家造船子公司，分布于长江下游江苏省境内的靖江市、泰兴市和太仓市的黄金水道两岸，距上海、南京两大城市均170公里。

公司拥有大型干船坞四座，大中型船台八座，年造船生产能力800万载重吨，以大中型集装箱船，散货船，MR1、MR2、LR1油轮/化学品船，LNGC、MGC、VLEC、VLAC、VLGC等清洁能源运输船为主流产品。公司拥有一流的造船技术，强大的造船设施和装备，完善的生产工艺流程，是国家级高新技术企业，荣获第七届“中国工业大奖”企业奖，第八批制造业单项冠军企业。公司具备严格的质量、环境、职业健康安全及能源管理体系，产品质量得到了各大知名船东的赞誉。

双轮驱动，人才为先：启动“新聘干部动力营”，锻造转型核心引擎

面对行业绿色化、智能化、竞争加剧的趋势，以及业务转型带来的管理挑战，江苏扬子江船业集团有限公司以“技术为先锋，人才为后盾”的双轮驱动体系，持续夯实企业核心竞争力。作为关键储备力量，新晋管理者亟需快速实现从专业骨干向管理干部的转身。为此，公司与北森Mr. Sen AI领导力教练展开深度合作，共同启动了“新聘干部动力营”培养项目。项目以测评结果为基础，采用“三线并行”的方式，围绕管理自我、管理团队、管理工作、创新思维四大主题，构建一体化创新赋能体系，实现从“自己会”走向“团队会”，从“完成任务”走向“人才培养”。

项目聚焦管理痛点，首先通过系列线上课进行前置赋能；在线下集中培训阶段，通过北森测评报告解读和《新晋管理者的关键跨越》课程、团建拓展、以及系列管理、创新思维及业务课程，采用多元化的方式帮助管理者系统掌握管理知识。在课程结束后，导入Mr. Sen——AI领导力教练，进一步强化培养效果，让管理者可以随时随地进行管理技能的充分练习，让“学”与“练”无缝衔接，实现从知识输入到实际应用的学习闭环。